华为董秘：华为100%由员工拥有，任正非有否决权而不是决定权

第二天一早，华为华那位创始人痛快在协议上签了字。

所以，董秘定权要说百度不是“套路王”，董秘定权你能信?晓枫说，游走在科技与人文之间，新浪创事记、虎嗅、百度百家、砍柴网、搜狐、艾瑞、品途等专栏作者，联系请加个人微信angaoeng。公关公司和部分企业PR之所以受冲击，由员工拥有有否是和笔者刚提到的第一类群体可能被筛选掉紧密相关的，由员工拥有有否问题是——即便以新闻源收录为考核指标，有点经验和追求的公司都会对收录站点有要求吧，比如，要求新浪、网易、凤凰这样的门户，以及类似环球网、中国新闻网、和讯这样的主流媒体，再不济也得要求品途、百度百家这样的吧!难不成收录要求会低到什么建站厅、大名网这样土的不行、根本没听说过的网站?如果真是这样的，那我只能说，活该受影响……第三类，时效性差的传统媒体，这类媒体已经被唱衰了好几年了。

这可能也算是百度高明的地方，正非这些鸡肋的小站、正非自媒体站圈太多了影响用户体验、降低粘性，索性趁机清理门户，只把那些“优质”站点笼络过来就行了。从PC时代的凤凰沦落到新媒体时代的“落汤鸡”，决权百度太需要存在感来证明自己并不落伍并没被淘汰了，决权所以百度从推出百度百家，再到推出升级版百家号，火急火燎、雷声轰轰地在移动端折腾了半天。取消新闻源到底有多大影响?是不是真意味着某时代的结束、华为华某时代的开始?是不是真意味着这是一场要革掉很多人命的运动?为了更清晰地阐述观点，华为华我们不妨来看看取消新闻源可能会影响哪几类群体。

换个问法，董秘定权新媒体时代，董秘定权什么最重要?流量吗?粉丝吗?分发平台吗?内容生产能力吗?这些似乎都很重要，但要说最重要的——我认为其实是注意力，新媒体时代的信息太冗余太碎片了，对注意力的争夺才是关键。 百度以及百度们的套路，由员工拥有有否你真看懂了?现在是新媒体时代了，这个大家都知道

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(责任编辑：阿里地区)